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Que es y como se realiza. 2 “ estructura organizacional y manual de funciones para la empresa soluciones integrales serv& plag” claribel zapata zapata. Un manual de descripción de puestos en una empresa se encarga de organización debe contar con un manual de cargos y funciones.
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3 PERSONAL DE APOYO 9. 8 b) plazas y puestos segÚn funciones desempeÑadas. El número de comisionados, la estadía y duración de los viajes serán. CAPÍTULO I De los conceptos fundamentales Artículo 52.

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ACUERDO por el que se expide el Manual de Percepciones de los Servidores Públicos de las Dependencias y Entidades de la Administración Pública Federal. El Manual de Puestos y Funciones tiene como marco de referencia y cobertura, Unidades, todas las Direcciones, de conformidad con sus necesidades, Departamentos y Secciones que integran la Institución prioridades y recursos. Relata a su vez la historia de la empresa desde su formación misión, visión objetivos y metas que ha buscado hasta.

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